新学年质量年，北京十二中联合总校搏浪扬帆再启航

来源：北京十二中发布时间：2020-08-28

　　8月28日上午，北京十二联合总校召开了秋季学期首次全体教职工大会。来自本部校区、科丰校区、钱学森学校、南站学校、朗悦学校、附属实验小学和附属幼儿园的七百余名教职工分别在主会场和视频分会场，聆听了总校长李有毅为全体干部教师上的开学第一课。

■总校引领，质量提升再起航

　　北京十二中联合总校成立于2017年9月，2020年1月正式启动运行。它是一个跨越幼小初高多个学段、一校多址的教育集团，目前拥有十所成员校、七千多名在校生。其中北京第五实验学校和丽泽国际学校正在筹建。

　　联合总校实行理事会领导下的总校长负责制。李有毅校长在会上介绍了总校组织架构和八项核心管理职能，提出了“新形势下质量提升年”的学年发展目标，号召全体教职工争做四有好老师，争当四个引路人，学习航天人“特别能吃苦，特别能战斗，特别能攻关，特别能奉献”的四个精神，把握好教书与育人、言传与身教、潜心问道与关注社会、学术自由与学术规范的四个相统一。

　　联合总校施行贯通式培养模式。为学生量身定制幼小初高成长计划，开设“真善美一”贯通培养课程，开辟内部留学、交换学习、跨校选课、直升入学通道。少年标枪国手世界冠军刘哲凯，越野滑雪远征南极的中国女性第一人冯静， 2019年北京市高考理科状元黄子晴，2016年北京市中考满分状元姜海洋，全国化学奥赛金牌得主毕诚奥等优秀学子，均出自于这所首都名校。

　　联合总校施行一体化管理体制。顶层设计和科学规划各校区的发展方向和特色定位，统一调配合理使用各项资源，在师资配备、课程设置、高端平台等方面实施共享融通。在李有毅校长提出的 “求真、崇善、唯美”的教育理念引领下，各校区呈现出“大家都好、大家不同”的勃勃生机。

　　在会上，李有毅校长阐述了变与不变的辩证关系。提出了传播十二中优秀文化，在继承中谋改革、在守正中求创新的时代要求。坚持四个不变，即：坚持“同心同德、兢兢业业、求实创新”的校训精神不变，坚持“求真、崇善、唯美”的教育理念不变，坚持“八气修身”德育目标和“四问”、“五环节”的教学模式不变，坚持高标准、高质量地发展十二中每一个校区的目标不变。

■团结奋进，搏浪扬帆向深蓝

　　新学年教师第一课，李有毅校长对行政干部、新老教师、班级主任和教研组长分别提出新的要求和希望。

　　希望新教师：迅速转变角色，融入十二中文化精神当中。尊重同事、尊重学生，做到三个一样态度，即：对待学习成绩好与学习成绩差的学生一样，对待富裕家庭与贫穷家庭的学生一样，对待官员与百姓的子女一样。

　　希望老教师：用过硬的专业技术和爱岗敬业的态度认真工作，做好青年教师的传帮带。

　　希望班级主任：带领班级创先争优，学有特色。

　　希望教研组长：业务要过硬，研究能力要强。

　　希望全体干部：工作态度明确，工作作风明实，工作方法明晰，工作效果明显。接受老师的监督，吃苦在前享受在后，在工作中增长管理才干，带领大家不断前进。同时鼓励干部代课，做一名功底深厚成绩优秀的教学能手。

　　本学年是北京十二中联合总校的质量提升年，全体教职员工必将团结奋进搏浪扬帆，推动十二中这艘教育航船驶向深蓝。

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